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Guia

Adicionar novos sistemas

Este guia mostra como planejar e ativar novos sistemas da Centriu (por exemplo, CX, Pulse, sistemas financeiros etc.) sem gerar caos, com atenção à consistência dos dados e à adoção pelo time.

Quando faz sentido adicionar um novo sistema?

Considere expandir o uso da Centriu quando:

  • O painel de acompanhamento atual já faz parte da rotina de gestão.
  • Existe uma dor concreta que o sistema resolve (ex.: juntar NPS com tickets, unificar dados financeiros e de CX).
  • Há pelo menos um dono de área disposto a ser sponsor do sistema.

Dica importante

Se o time ainda não usa bem o que já existe, priorize primeiro a adoção.

Planejando a expansão

1. Defina o objetivo do sistema

Escreva o objetivo em uma frase clara:

  • “Adicionar o sistema de CX para acompanhar NPS + tickets em um só lugar.”
  • “Ativar o sistema financeiro para acompanhar MRR, churn e LTV por segmento.”

Evite descrições genéricas. Conecte sempre a um resultado de negócio.

2. Mapeie as fontes de dados

Para o sistema que será adicionado:

  • Quais sistemas vão alimentar o sistema?
  • Existe mais de uma fonte para o mesmo dado?
  • Já há integração pronta ou será necessário usar planilhas temporariamente?

Monte uma mini tabela (mesmo fora da Centriu): Dado | Origem | Frequência de atualização | Responsável

3. Comece com um piloto

Em vez de ativar o sistema para toda a empresa:

  • Escolha uma área (por exemplo, somente CX).
  • Ou comece por um segmento de clientes (ex.: enterprise).

Isso reduz risco, facilita correções e aumenta as chances de adoção.

Ativando o sistema na Centriu (visão conceitual)

Adapte para os sistemas reais da Centriu, mas siga esta lógica:

  1. Abra as configurações da organização, na área de sistemas contratados.
  2. Selecione o sistema que será ativado.
  3. No assistente de configuração:
    • conecte integrações necessárias (CRM, help desk, ERP etc.);
    • escolha campos obrigatórios;
    • defina o período histórico a importar (ex.: últimos 6–12 meses).
  4. Crie dashboards iniciais do sistema:
    • visão geral;
    • visão por time, segmento ou produto.

Garantindo adoção do novo sistema

Adicionar sistema sem uso é apenas aumentar complexidade.

Checklist de adoção:

  • Existe um líder sponsor claro.
  • Foram criados painéis específicos para o time que usará o sistema.
  • O sistema entrou nos rituais (reuniões semanais, análises, planos de ação).
  • O time foi treinado sobre o que olhar, onde clicar e que decisões tomar a partir dos dados.

Recomende pelo menos uma sessão prática de 30–45 min com casos reais.

Como saber se o sistema “pegou”?

Sinais positivos

  • Acessos frequentes aos dashboards do sistema.
  • Perguntas de negócio sendo respondidas com ele.
  • Menos uso de planilhas paralelas para aquele tema.
  • Time pedindo novos filtros, cortes ou visões.

Se nada disso acontece em 30–60 dias

  • Investigue a configuração (dados errados vs incompletos).
  • Clareza do objetivo do sistema.
  • Falta de rituais de uso.

Próximos passos